결과 측면은, 저희가 전략을 설계하는 데 그치지 않고, 그 전략이 실제로 실행되어 성과로 이어지는 과정을 직접 확인할 수 있다는 점이 매우 매력적으로 다가왔습니다.
실행 측면은, 그 결과에 도달하기까지의 전 과정을 직접 참여하고 주도할 수 있으며, 실행 단계에서 발생하는 다양한 어려움을 함께 해결해 나간다는 점이 인상 깊었습니다. 이 두 가지를 실제 현장에서 경험해보고 싶어 CJ SID에 합류하게 되었습니다.
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직접 경험하신 CJ는 어떤 조직인가요?직접 경험하신 CJ는 어떤 조직인가요?
CJ에 와서 제가 가장 크게 느낀 점은 다양성입니다.
CJ는 제일제당, 대한통운뿐만 아니라 다양한 분야에서 사업을 전개하고 있으며, 단순히 사업 영역의 다양성에 그치지 않고, 지리적 범위나 산업적 성숙도 측면에서도 폭넓은 스펙트럼을 가지고 있습니다. 이러한 다양성 속에서 각 산업과 사업별로 집중해야 할 포인트가 서로 다르기 때문에, CJ라는 큰 그룹 안에서 실행해 볼 수 있는 전략의 가능성이 무궁무진하다고 느꼈습니다.
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CJ SID를 자랑해 주세요!
CJ SID의 가장 큰 자랑은, 전략 프로젝트가 실제 실행으로 이어지는 속도감과 영향력입니다.
여러 전략 프로젝트를 수행하면서, 그 전략이 빠른 의사결정을 통해 전사 차원의 지지를 받고, 실행에 착수되며, 결과로 이어지는 전 과정을 직접 목격할 수 있다는 점이 매우 인상 깊습니다. 이러한 경험은 제게 큰 보람과 성취감을 안겨주고 있습니다.
또한 CJ SID는 인재 육성에 진심인 조직입니다.
인하우스 컨설팅 조직이지만, 단기적인 프로젝트 수행을 넘어, 5년 후, 10년 후 그룹을 이끌어갈 차세대 경영자를 육성한다는 장기적 목표를 지니고 있습니다. 이러한 방향성 아래, 단순히 일만 맡기는 것이 아니라 구성원의 성장을 위한 지속적인 관심과 체계적인 지원이 이루어지고 있습니다.
뿐만 아니라, CJ 그룹의 다양한 복지 혜택과 체계적인 보상 제도도 매우 매력적인 요소입니다. SID는 국내 최고의 인재들이 모여 있는 조직으로, 그만큼 개인의 성장을 위한 기회와 보상이 균형 있게 제공되고 있어, 경영자로 성장할 수 있는 경로를 제시해 주는 조직이라 자부합니다.
